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Informes y Analíticas

  • Recopila, consolida y gestiona los datos globales de información de RR.HH.
  • Utiliza las posibilidades de informes de sistemas remotos, unificándolas
  • Se beneficia de las analíticas de todas la áreas de RR.HH. a nivel global
  • Gestiona informes globales para Nómina y RR.HH.
  • Combina una funcionalidad de aplicación sofisticada con contenidos y procesos eficientes
  • Logra una completa visión de su listado global de talentos, las competencias de sus empleados, y detalles compensatorios
  • Alinea el desempeño de su plantilla con sus objetivos corporativos
  • Representa el plan de sucesión de los puestos claves de toda su compañía


Por medio de un interface inteligente y flexible, nuestra herramienta de Informes y Analíticas recopila todos sus datos globales de sistemas de terceros (ERP, Recursos Humanos, Nómina, etc.). Entonces, nuestra solución consolida los datos y los pone a disposición de toda la compañía para la creación de informes y analíticas a nivel global - y sus datos estarán actualizados siempre.

Nuestras soluciones, completamente basadas en web, permiten a cualquier usuario remoto la generación de Informes y Analíticas (de acuerdo con sus privilegios de acceso), sin importar dónde se encuentren. La funcionalidad de informes integrada puede generar los informes en los formatos más habituales como pueden ser PDF, Excel y HTML, cada uno de los cuales se ajustará a sus necesidades individuales.

Nuestra herramienta de Informes y Analíticas pone una poderosa máquina de análisis global a disposición de toda la organización, tanto en local como en remoto. Saque el mayor provecho de su información y ofrezca a su compañía un arma competitiva.
Pantallazos
Informes y Analíticas La Gráfica de Rádar compara el perfil del empleado contra el de un puesto de un vistazo.

Informes y Analíticas El informe Tabla de Talentos le ayuda a visualizar la distribución del conocimiento dentro de un departamento en particular o de toda la organización.

Informes y Analíticas Mediante el uso de matrices, podrá identificar aquellos con desempeño y potencial alto pero también con un riesgo de salida alto de entre los empleados que ocupan puestos clave de su organización.


Más información

 
Software para la Gestión Total del Talento de StepStone Solutions
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