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Experiencias de Clientes

Experiencias de Clientes Nuestra prioridad principal es la satisfacción al 100% de nuestros clientes. La amplia funcionalidad, la rapidez de implantación de nuestras soluciones y una completa asistencia en los proyectos a nivel global, son sólo algunas de las razones para el alto nivel de satisfacción de nuestros clientes. Pero mejor que nosotros, ¡serán nuestros clientes los que se lo dirán!
 
 
"Nunca habíamos mantenido una relación tan buena con un proveedor como la que mantenemos con StepStone. Son gente maravillosa con la que trabajar."
Lorraine Butler, Project Manager, DHL

"La solución e-Recruitment de StepStone se ajusta a la perfección a nuestras necesidades y somos capaces de anticipar que veremos un importante retorno de la inversión durante el primer año de uso."
Roman Wolf, Senior Director Human Resources, McDonald's Deutschland Inc.

"Me gustaría felicitar a StepStone por su profesionalidad. Su documentación técnica, tiempos de implantación y sus procesos podrían ser utilizados para juzgar a otros proveedores."
Bob Bobell, Manager Group Internet, Pilkington

"Creo que he visto en los dos últimos años todos los sistemas del mercado para e-Recruitment, e i-GRasp es el mejor. Otro factor para decantarnos por i-GRasp es su alcance global y la calidad de la gente con la que trabajan."
Jenni Edwards, Resourcing Business Manager, British Airways

"¡Me lo jugaría todo por este software!"
Chris Reardon, Senior Director Recruiting Services, DHL (former Exel)

"La Selección Online ha sido un éxito fantástico para nuestra Academia de Ingenieros, y estamos trabajando para replicarla con i-GRasp de StepStone para todo Centrica."
Jo Banfield, Head of Resourcing, British Gas / Centrica

"Mediante el uso de ETWeb™ de StepStone hemos logrado el máximo grado de trasparencia en los procesos de gestión del talento interno pudiendo utilizarlo particularmente para la promoción de nuestro potencial interno."
Dr. Michael Prochaska, Head of HR Strategy and Development, The Linde Group

"En StepStone son geniales - implantaron en los plazos de tiempo y presupuesto. Tengo mucha experiencia en implantación de sistemas y esto no es algo habitual."
William Ward, Learning Technology Manager, Cable & Wireless

"El personal de RR.HH. no tiene ya que introducir datos de candidatos en el ordenador o copiar y distribuir las solicitudes recibidas por correo, pero además ya pueden ocupar su tiempo en otras tareas más interesantes dentro de la selección y el desarrollo."
Petra Seethaler, Project Director HR Software, European Central Bank

"El personal de RR.HH. no tiene ya que introducir datos de candidatos en el ordenador o copiar y distribuir las solicitudes recibidas por correo, pero además ya pueden ocupar su tiempo en otras tareas más interesantes dentro de la selección y el desarrollo."
Dr. Sylvia Branke, Director of Executive Development Strategies, Deutsche Lufthansa AG

"La reducción de nuestras agencias proveedoras ha pagado varias veces ya los costes de establecimiento de la solución."
Tim Forster, Responsible for recruitment systems, PricewaterhouseCoopers

"A la hora de buscar una solución de Gestión del Capital Humano, uno de los factores críticos para nosotros era la funcionalidad personalizada. ETWeb™ de StepStone ofrece el mejor concepto de producto best of breed basándose en una personalización que se adapte al cliente y una poderosa funcionalidad de informes. Al ser de acceso web y multiidioma, ETWeb™ es ideal para su despliegue a nivel mundial."
Andreas Gollan, Senior Vice President HR, E.ON AG

"Comparándolo con antes, que pasaban dos semanas desde que respondían a un anuncio y se entrevistaba al candidato, ahora solicitas un trabajo y 20 minutos más tarde estás registrado en nuestro centro de evaluación. Lo podrás hacer desde tu habitación, una biblioteca o un centro de empleo."
Mark Gilbertson, Head of Recruitment, Royal Mail

"Después de revisar muchos de los proveedores potenciales en esta área, StepStone era el que más se acercaba a nuestras necesidades."
Ian Wainwright, Financial Ombudsman

"Si todas nuestras estaciones de servicio en los países Nórdicos, Bálticos y Polonia hubieran comenzado a utilizar EasyCruit a la vez, entonces el sistema se hubiera pagado por sí mismo en unos pocos meses, solamente basándonos en el tiempo administrativo ahorrado para cada persona seleccionada. Incluso habiéndolo implantado en escenarios menores, no hay ninguna duda que lograremos grandes ahorros."
Nina Sandsbråten, Development Manager, Statoil

 
Software para la Gestión Total del Talento de StepStone Solutions
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