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Hitos
| 2007 |
StepStone adquiere ExecuTRACK, el líder del mercado de Software de Gestión del Talento estratégico desarrollado en más de 20 años de conocimiento del mercado. |
| 2006 |
StepStone adquiere Obvious, la solución escocesa especialista en outsourcing de Selección y pionera en la selección de candidatos por medio del video. |
| 2005 |
StepStone adquiere i-GRasp, el líder del mercado británico en soluciones de software de e-Recruitment con 10 años en el mercado. |
| 2004 |
StepStone adquiere EasyCruit, el proveedor líder de webs de empleo de Noruega. |
| 2000 |
Lanzamiento de la marca StepStone en Alemania con la compra del paquete tecnológico DV-Job |
| 1996 |
Creación de StepStone ASA en Oslo como pionero de Portales de Empleo en Europa |
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Nuestra Historia brevemente
En sus primeros años StepStone se expandió a lo largo del mercado europeo y se consolidó entre
candidatos y reclutadores como una marca líder.
Después de la burbuja de Internet de 2000-2001, StepStone se adaptó y redireccionó su estrategia hacia
un nuevo modelo de gestión. El resultado es una organización más centrada y más fuerte fiscalmente,
centrada en alcanzar los retos actuales del mercado de selección.
En el mercado actual, con una competitividad creciente en encontrar competencias clave, StepStone ofrece
una completa gama de productos que permita a las pequeñas y grandes organizaciones gestionar sus necesidades
de Gestión Total del Talento.
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